En bref
La grille d'indicateurs propose des exemples d'indicateurs de performance par domaine d'activité, et un tableau de suivi prêt à remplir.
La loi exige au minimum deux indicateurs de performance pour une SIS : la grille aide à les choisir pertinents et tenables dans la durée.
Ce que contient le document
- Réalisations, résultats, impact : les bonnes distinctions
- Comment choisir un indicateur utile
- Exemples par domaine : emploi et inclusion, environnement, santé et éducation, logement, lien social
- Le tableau de suivi annuel
- Conseils pour collecter les données sans alourdir le quotidien
Pour qui
SIS agréées ou en cours d'agrément, et structures de l'ESS qui veulent suivre leur impact.
Comment l'utiliser
- Choisissez deux à cinq indicateurs, pas davantage au départ.
- Vérifiez pour chacun que la donnée est facile à collecter.
- La formation « Mesurer son impact social : les bases » reprend la grille pas à pas.
Note de maquetteLe fichier téléchargeable sera ajouté à la mise en ligne. En attendant, le bouton « Demander le document » ouvre un e-mail prérempli vers l'équipe.
Formation & capacitation
Recherche & analyse